大證信用|以專業(yè)筑基 向標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)階——技術(shù)部成功舉辦2025版評(píng)級(jí)方法體系研修班
為持續(xù)夯實(shí)評(píng)級(jí)技術(shù)核心優(yōu)勢(shì),筑牢信用評(píng)級(jí)專業(yè)根基,大證信用評(píng)估部于3月組織開(kāi)展2025年版主體信用評(píng)級(jí)方法體系深度研修。本次培訓(xùn)由評(píng)級(jí)總監(jiān)何美軍授課,全體技術(shù)骨干通過(guò)“理論解析+案例推演”雙模教學(xué)完成體系化升級(jí)。
【強(qiáng)化流程管控】構(gòu)建全周期質(zhì)量閉環(huán)
系統(tǒng)梳理主體信用評(píng)級(jí)前期準(zhǔn)備、盡職調(diào)查、報(bào)告撰寫、三級(jí)審核、內(nèi)部評(píng)審、反饋與復(fù)評(píng)及后續(xù)跟蹤等核心環(huán)節(jié),嚴(yán)格全流程質(zhì)量管控體系:
前置環(huán)節(jié):完善盡調(diào)清單標(biāo)準(zhǔn)化模板
執(zhí)行階段:強(qiáng)化作業(yè)留痕機(jī)制
后續(xù)管理:強(qiáng)化動(dòng)態(tài)跟蹤
【解析評(píng)級(jí)模型】提升評(píng)級(jí)報(bào)告價(jià)值
深度解構(gòu)新版評(píng)級(jí)方法中8個(gè)行業(yè)的評(píng)級(jí)維度:
行業(yè)模型調(diào)整:不同行業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)、外部環(huán)境、經(jīng)營(yíng)管理、信用狀況、財(cái)務(wù)狀況等關(guān)鍵維度的調(diào)整因素。
ESG融合評(píng)價(jià):將ESG因子納入評(píng)價(jià)體系,同步發(fā)布不同細(xì)分行業(yè)適配指標(biāo)值。
通過(guò)企業(yè)樣本的實(shí)證推演,參訓(xùn)人員已全面掌握新版信用等級(jí)劃分的量化邊界與調(diào)節(jié)機(jī)制。
【規(guī)范盡調(diào)標(biāo)準(zhǔn)】筑牢風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防線
重點(diǎn)強(qiáng)化盡職調(diào)查作業(yè)規(guī)范:
調(diào)查程序標(biāo)準(zhǔn)化:制定兩大類103項(xiàng)盡調(diào)清單
信息驗(yàn)證立體化:落實(shí)三方數(shù)據(jù)交叉核驗(yàn)機(jī)制
本次研修通過(guò)典型場(chǎng)景沉浸式訓(xùn)練顯著提升盡調(diào)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)率。
技術(shù)部將持續(xù)通過(guò)“定期輪訓(xùn)+專項(xiàng)研討+實(shí)戰(zhàn)考核”的人才培養(yǎng)機(jī)制,著力打造兼具理論視野與本土洞察的行業(yè)特色信用分析師團(tuán)隊(duì),提供更具前瞻性和使用價(jià)值的評(píng)級(jí)報(bào)告。